|
我院舉辦DRG支付方式改革培訓會
會議邀請到上海楊浦衛生管理研究中(zhōng)心金其林教授、山西省人民醫院邵舞新晉康主任、山西省人民醫院冷(lěng)豔主任三位專家對全院醫務工作者進行了D新在RG理論培訓。院黨委書記郭任維，院長郭建平，副院長李大軍、張耀武以及臨床、醫技拍都科室工作人員參與本次培訓。 會議由醫務科科長張祺斌主持。 郭建平院長首先為本次會議緻辭并向受邀的三位兵林專家表示歡迎與感謝，對全體人員緻以節日的問(wèn)候；郭知很院長強調DRG付費改革工作推進對醫院發展的重要性以及醫院所聽票面臨的挑戰，他要求全院醫務人員認真學習，積累試點醫院的工作經驗，為我院1村近1月(yuè)底的DRG實際付費工作做好全面準備。 培訓會上，金其林教授對DRG背景下(xià)醫院學科的建設和(hé)拍雪發展進行了深刻的講解。他對醫院高質量發展的“一個筆冷(gè)目标，一條主線，三個(gè)轉變，三個(gè)提高，五去子個(gè)新”的核心要義、五個(gè)重要指标以電女及主要任務進行了詳細的闡釋；講述了七個(gè)重要的DRG指标，重點提出花討要抓住學科建設的十大要素以及“中(zhōng)心化”和(hé)“信息綠西化”的兩大趨勢，并對DRG支付方式下(xià)醫院日下所面臨的機遇與挑戰進行了總結歸納； 邵晉康主任針對全院糖尿病患者的管理體系建設提出了指導意見。他提到了糖尿病患這對者管理的重要性和(hé)必要性，與參會人員分享了山西省人民醫院DRG模式下(如個xià)糖尿病患者管理體系的設計思路(lù)與流程并校長強調了培訓和(hé)教育的重要性。 冷(lěng)豔主任接地氣地為我們分享了山西省人民醫院自實行D鐵學RG支付方式以來，該院所取得的工作成果以及工作經驗。重點提出縮短(d錯好uǎn)平均住院日和(hé)藥品合理使用的重要意義。并為我玩能們提出一些相關(guān)的工作建議和(hé)意見。 最後，李大軍副院長對此次會議做了總結與歸納和計，提出我院日後DRG支付方式改革相關(guān)工作的指導意見，并向三位專家的下作分享表示感謝。參會人員紛紛表示，此次培訓内容豐亮刀富，受益匪淺。聽取專家老師(shī)們的試點經驗及舉措路(lù)就舞徑後，讓我們學會了如(rú)何使用DRG工具，以至在DRG支付改革腦輛後少(shǎo)走彎路(lù)，最大作用地發如制揮醫療資(zī)源效能，收到醫患雙赢效果。 DRG支付改革是中(zhōng)國醫改的必由之路(放訊lù)，對于我院來說是既是挑戰也是機遇，隻要我們舉全院之力轉變發展模式和(店媽hé)管理理念，建立基于DRG的精益管理體系，将臨床科室與職理分能部門緊密協同起來，我院将大幅提升核心競争力，實現醫院高質量發展。 （文(wén)：王海婷 魏芳旭 圖：張建功） |
